Zum Inhalt springen
Station 2 von 4

Prozessdesign & Optimierung

Rund 30 % des Arbeitstags gehen für Informationsbeschaffung drauf statt für die eigentliche Arbeit (IDC). Wir analysieren, gestalten neu und verankern Abläufe, damit Ihre Teams weniger Reibungsverluste haben und mehr leisten.

Station 2

Dauer
2-4 Wochen
Was Sie erhalten
  • Prozesslandkarte aller relevanten Abläufe
  • Schwachstellenbericht mit Engpässen
  • Dokumentierter Sollprozess

Was passiert in Station 2, Transparenz und Engpässe?

Station zwei der Optima Prozesskette macht die Abläufe eines Betriebs sichtbar, findet die Engpässe darin und gestaltet die Prozesse neu. Sie dauert zwei bis vier Wochen und geht der Auswahl von Werkzeugen bewusst voraus: ein Prozess, der ungeklärt ist, wird durch Software nicht besser, sondern schneller falsch.

Aufgenommen wird der Ablauf so, wie er tatsächlich läuft, einschließlich der Umwege, die sich im Alltag eingebürgert haben und in keiner Dokumentation stehen. Besondere Aufmerksamkeit liegt auf den Übergaben zwischen Abteilungen, weil dort Arbeit liegen bleibt und Informationen ein zweites Mal erfasst werden.

Am Ende stehen drei Unterlagen, die der Betrieb behält: eine Prozesslandkarte aller relevanten Abläufe, ein Schwachstellenbericht mit den gefundenen Engpässen und ein dokumentierter Sollprozess. Der Sollprozess ist die Grundlage für Station drei und zugleich das Dokument, an dem sich der spätere Erfolg messen lässt. Ohne ihn fehlt der Vergleichspunkt, an dem sich eine Verbesserung überhaupt zeigen könnte.

Hintergrund

20–35 %
Reduktion der Betriebskosten ist durch strukturierte Prozessneugestaltung realistisch erreichbar (McKinsey).
63 %
der österreichischen KMUs nennen interne Prozessineffizienz als zentrales Wachstumshemmnis (WKO Österreich).

Warum Prozesse entscheidend sind

Im Mittelstand wachsen Prozesse oft organisch: Sie funktionieren, bis das Unternehmen wächst, die Teammitglieder wechseln oder der Druck steigt. Was einmal pragmatisch war, wird zur Bremse. Wir schauen genau hin, ohne Vorwürfe, aber mit klarem Blick.

Unser Vorgehen

Lean basiert, iterativ, auf Ihre Realität zugeschnitten

  1. Bestandsaufnahme

    Wir beginnen dort, wo der Schuh drückt. Interviews mit Schlüsselpersonen, Shadowing von Alltagsabläufen, gemeinsame Erstellung einer Prozesslandkarte. Keine Vorannahmen, keine Standard Templates.

  2. Schwachstellenanalyse

    Wartezeiten, Doppelarbeit, Medienbrüche und fehlende Verantwortlichkeiten: Wir identifizieren, wo die meiste Energie verloren geht. Priorisierung nach Wirkung und Aufwand.

  3. Soll Prozess Design

    Gemeinsam mit Ihren Teams erarbeiten wir schlanke Zielprozesse. Co Design ist kein Schlagwort, sondern die einzige Methode, die sicherstellt, dass neue Abläufe später auch gelebt werden.

  4. Pilottest

    Wir testen den neuen Prozess in einem begrenzten Bereich, messen konkrete Kennzahlen und holen schnelles Feedback. Kein großes Rollout ohne Beweis, dass es funktioniert.

  5. Rollout & Verankerung

    Prozesse halten nur, wenn sie dokumentiert, geschult und zur Gewohnheit werden. Wir begleiten den Rollout und übergeben sauber an Ihr Team.

Was Sie erhalten

Prozesslandkarte

Visualisierung aller relevanten Abläufe, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten.

Schwachstellenbericht

Priorisierte Liste der identifizierten Engpässe mit Ursachenanalyse.

Soll Prozess Dokumentation

Klare Beschreibung der neuen Zielabläufe, verständlich für alle Beteiligten.

Pilotbericht

Auswertung des Pilottests mit Kennzahlen, Lessons Learned und Empfehlungen.

Schulungsunterlagen

Praxisnahe Materialien zur Einführung der neuen Prozesse im Team.

Aus der Praxis

Wiener Gebäudeverwaltung · ~120 Mitarbeiter

Mieteranfragen kamen per Telefon und Mail, wurden manuell weitergeleitet und blieben im Schnitt 18 Minuten in der Bearbeitung. Nach einer Prozessanalyse und Einführung standardisierter Eingangskanäle mit automatischem Routing: Bearbeitungszeit auf 6 Minuten, Rückmeldung in 2 Stunden statt 1–2 Tagen, 40 % Entlastung des Serviceteams.

Häufige Fragen

Wo verliert Ihr Unternehmen gerade die meiste Energie?

In einem 15-minütigen Erstgespräch finden wir heraus, wo der größte Hebel liegt.